江油市首轮巡察交出“成绩单”

　　“梳理问题157个，向被巡察单位反馈整改意见116条，向相关部门移交问题线索4条，立案调查2件、已党政纪处分2人。”这是江油市首轮巡察交出的“成绩单”。
　　成绩背后是江油市委的高度重视、主动担当和全程督导。巡察工作启动以来，江油市委着力“实、紧、严”，高擎利剑提军出战。
　　组织保障“实”。江油市委着力建优机制、畅通“军令”，成立市委巡察工作领导小组、市委巡察办，组建5个巡察组，核定行政编制19名，明确市委巡察办主任常规列席市委常委会、市政府常务会和市纪委常委会，巡察工作安排与中心工作开展同频共振。市纪委书记、常务副市长协调办公用房14间，市财政落实开办经费，为开展巡察备足“粮草”。
　　全程督导“紧”。市委书记挂帅出征，“三突出”明要求，突出政治巡察，围绕“四个意识”，看决策政策贯彻情况，看“两个责任”落实情况；突出问题导向，发现群众身边的“微腐败”问题和反弹回潮的“四风”问题；突出“三个区分”，为担当者担当，严惩不作为、慢作为和乱作为。“三个要”教方法，要走村入户掌握第一手资料，要“微服私访”破除身份语言障碍，要闲话家常发现问题及问题线索。“两随时”要结果，随时查进度、问情况，巡察启动以来听取专题汇报15次；随时盯整改、追责任，约谈省委巡视反馈意见整改不力及配合市委巡察不到位的单位负责人17名。
　　精建细管“严”。严选严管巡察干部，做到“三必谈”和“三从严”，任命前组织部门必谈，任命时纪委书记必谈，每轮巡察启动时市委书记必谈，讲清工作职责和纪律要求；准入从严，优选“政治过硬、素质过硬、群众公认”干部，充实巡察“预备队”；教育从严，“封闭”集训巡察人员库114名干部，编印配发《巡察工作手册》等规范性“指南”260册，有效提升“单兵作战”能力；监管从严，落实“六严格”、“五严禁”和“四个决不允许”纪律要求，制定《巡察机构内部管理制度》，监督规范巡察干部行为，严防“灯下黑”和被“围猎”。