江油市供给侧改革见成效 攀长钢效益同比减亏3亿元

　　在绵阳、江油两级人社部门就业帮扶的护航下，攀长钢人力资源改革顺利实施，过程平稳，下岗职工得到妥善安置，生产效益明显好转、形成改革后的良好态势。
　　近日，江油市就业局深入攀长钢公司就人力资源改革1年后的生产经营状况以及前两年稳岗补贴资金使用情况进行了调查了解。据该企业人力资源部负责人介绍，攀长钢公司达到了改革的预期目标，全年人均产钢由上年的17.5吨提高到37.6吨，人均产值收入由上年的23万元提高到42万元。2016年公司全年产钢17.36万吨，产材29.58万吨，实现主营业务收入19.58亿元，利润-1.95亿元，同比减亏3.07亿元。截至2017年4月底，攀长钢下岗人员再就业1774人，其中企业吸纳292人，灵活就业1482人，再就业率38.2%，下岗人员总体稳定。