近期，江油市劳动纠纷一站式联合调处中心投入运行。
“联处中心”由人社局负责日常管理，着力打造“行裁联动、法援一体、调处结合”的运行模式，为调处劳动纠纷提供综合解决方案，及时有效化解矛盾纠纷，从而不断提升劳动者获得感、满意度。
一窗式受理。当事人通过联处中心大厅按要求提交资料，一窗受理大厅在5 个工作日内依法作出是否受理的决定，并及时通知当事人。监察员、仲裁员和援助律师集中办公，接待来访群众，为劳动者提供合理维权建议，指导劳动者正确选择维权途径，使案件接转分流更加主动、顺畅。
一站式调处。对重大纠纷案件，由劳动监察、劳动仲裁、法律援助、人民调解等多元联合处置，提出最优处置方案，快速调处，化解风险隐患。人社局负责对符合劳动监察立案条件和劳动争议仲裁案件办理；人民法院为提起诉讼劳动争议案件提供绿色通道，在联处中心设立流动审判庭；司法局提供法律援助服务，指导建立劳动纠纷人民调解委员会；总工会为职工维权提供法律支持，组织企业工会参与劳动纠纷调解，在联处中心设立职工维权分中心；公安局及时办理涉嫌犯罪劳动案件；市委社工部、行业主管部门和属地乡镇（街道）负责指导企业“两新”党组织、行业协会和辖区内企业参与劳动纠纷协调。
定期联席会商。以联处中心为平台，每季度召开劳动保障监察、劳动争议仲裁联席工作会议，通报重要案件信息和风险隐患情况，研判当前劳动维权工作形势，探讨疑难复杂典型案例，分析热点、焦点、难点问题，实现生效处理结果互认，统一法律政策适用标准，共同形成解决方案。
