四川省人才办调研组赴江油调研人才队伍建设情况

　　2017年4月19日，四川省人才办调研组来江油市调研人才队伍建设情况，四川省委组织部人才处副处长刘建贤带队调研，江油市委常委、组织部长何华君陪同调研。
　　在四川六合锻造股份有限公司，调研组实地了解了企业的人才团队建设管理情况。据了解，六合锻造是一家专业生产航空、核电等高端重大装备用材及零部件的国有参股混合所有制企业，企业把人才作为竞争资本，发展根本，高度重视人才队伍建设，目前已有高级专业技术人员87人，高级职称24人，省级劳模2人，并建立了技能人才创新工作室，自主培养了一批具有示范带动作用的技能人才，不断推动先进技术和思想从无形变有形，成为了培养工匠的摇篮。
　　座谈会上，调研组在听取了江油市人才工作情况的汇报后，充分肯定了我市在人才体制机制建设、重大人才工程实施、人才队伍建设管理等方面所取得的成效，并强调，人才管理工作要始终坚持党管人才为核心，健全人才政策体系，同时还要建立健全党管人才领导体系、人才工作政策体系、创新创业政策体系，以人才优势争创发展优势、人才领先推动发展率先。
　　调研组指出，各相关部门要坚持优化环境，从而助推人才建功立业。要建立完善领导干部联系优秀人才制度，真正与人才交朋友，做他们生活上的贴心人，工作上的知心人，在解忧帮困中体现出人文关怀。针对全市存在的高层次人才缺乏、创新研发能力不足、关键人才引不进留不住等问题，市委市政府要引起重视，要不断加强人才发展专项资金建设，瞄准新形势谋划新思路，努力将全市打造成为创新创业的热土，成为人才聚集的重点区域。