2017年5月4日,江油市召开2017年市人才工作领导小组第一次会议,学习绵阳市“十三五”人才发展规划精神,审议有关事项,厘清工作思路,安排部署下步工作。江油市委常委、组织部长、市人才工作领导小组组长何华君出席会议。
会议指出,近年来,江油市人才工作坚持以党管人才为核心,以建设绵阳市人才优先发展试验区为契机,深刻聚焦全创改革试验人才开发体系建设,切实加强人才体制机制建设、加大人才工作投入、实施重大人才工程、强化人才队伍建设管理、搭建人才创新创业平台,各项工作取得了实效。
会议强调,抓好当前人才工作,要牢牢树立“抓发展必须抓人才、抓人才就是抓发展”的理念,深刻聚焦人才对社会经济发展的促进作用,做到“三个深刻把握”,切实增强做好人才工作的使命感、紧迫感、责任感,要认真贯彻落实中央、省、绵阳市人才工作部署,以更加积极的态度、更加务实的作风、更加有效的举措,全面落实人才工作的各项目标任务和政策措施,为实施“工业强市、产业兴市”发展战略,加快建设“创新江油、开放江油、幸福江油、大美江油”提供强有力的人才保障和智力支撑。
会议还传达了《绵阳市“十三五”人才发展规划》精神;审议了《2017年全市人才工作要点》、《江油市人才工作领导小组议事规则》和《江油市人才工作领导小组成员单位工作职责》、《江油市人才发展专项资金管理办法(修订)》、江油市人才公寓管理办法(试行)》、《江油市“十三五”人才发展规划》、《关于聘请市人才工作法律顾问的建议方案》、《2017年江油市人才发展专项资金预算表》。
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